Recruiting Videos – ein unterschätztes Mittel! 

Haben Sie Schwierigkeiten, passende Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden? Dann wird es Zeit, neue Mittel im Recruiting einzusetzen. In diesem Beitrag gehen wir genauer darauf ein, wie die Integration von Recruiting Videos Ihnen zu mehr Erfolg in der Mitarbeitergewinnung verhelfen kann. 

Was sind Recruiting Videos? 

Recruiting Videos sind kurze, ansprechende visuelle Darstellungen Ihrer Unternehmenskultur, Ihres Arbeitsumfelds und Ihrer Anstellungsmöglichkeiten. Diese Videos sind speziell darauf ausgerichtet, potenzielle Bewerber anzusprechen und ihnen auf interessante Weise einen Einblick in Ihr Unternehmen zu geben. 

Welche Vorteile bringen Recruiting Videos? 

1) Erhöhte Reichweite

Mit dem Aufschwung der sozialen Medien haben sich Videos zu einer dominierenden Form des Inhaltskonsums entwickelt. YouTube, Instagram, TikTok und Co. haben eine Nutzerschaft in Milliardenhöhe! Durch den Einsatz von Recruiting Videos können Sie diese riesige Zielgruppe erreichen und anhand von Targeting-Möglichkeiten sogar qualifizierte Talente ansprechen, die über herkömmliche Kanäle gar nicht auf Ihre Stellenausschreibungen gestossen wären. 
Mehr über die Vorteile von Social Media Recruiting erfahren.

2) Mehr Bewerbungen

Laut einer Studie von CareerBuilder haben Stellenausschreibungen mit Videos eine 34 % höhere Bewerbungsquote! Denn ein spannendes Video ist in der Lage, das Interesse potenzieller Kandidaten weitaus besser zu wecken und zu halten als eine textbasierte Stellenbeschreibung. Anhand von Videos können Sie den Kandidaten einen besseren Einblick in den Arbeitsalltag gewähren und schaffen so eine emotionale Bindung, was zu einem besseren Engagement während des Einstellungsprozesses führt. 

3) Verbesserung des Employer Brand

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute ist es wichtig, sich von der Masse abzuheben. Recruiting Videos helfen Ihnen, eine starke Employer Brand aufzubauen, indem sie Ihre einzigartige Unternehmenskultur, Ihre Werte und Ihre Vorteile präsentieren. Potenzielle Bewerber fühlen sich nämlich viel eher zu Unternehmen hingezogen, die ihre Werte teilen und ein einladendes Arbeitsumfeld vorweisen. 

Fazit

Recruiting Videos haben sich als wertvolles Instrument erwiesen, um die richtigen Talente anzuziehen, das Engagement der Kandidaten zu verbessern und den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Indem Sie in die Erstellung überzeugender Videos investieren, können Sie Ihre Employer Brand verbessern, auf einer tieferen Ebene mit potenziellen Kandidaten in Verbindung treten und letztendlich grösseren Rekrutierungserfolg erzielen!